公司法中关于工会的权利划分是什么

2020-04-26 113

普法内容

工会的权利划分没有明确的法律依据，但直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项的方案和意见，应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出，方案和意见的确定应当经过用人单位与工会或者职工代表的协商。

《公司法》第十八条，公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

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公司权利划分的标准是
董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。总经理是公司的业务执行的最高负责

2024-05-19 23
关于公司法中绝对控股权利的规定
控股股东的法律概念为出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上，公司利用其关联关系损害公司利益，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2020-07-14 224
在法律上公司权利划分是如何的
首先是股东会，由股东会选出董事会和监事会，董事会再选出董事长，再由董事长主持会议选出执行董事，或聘用总经理，也就相当于CEO。也就是说在公司里经营方面是执行董事或总经理是最高的职务。 CEO向董事会负责，董事会和监事会向股东会负责，正常情

2024-06-12 17

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公司法关于董事会是什么规定或者权利
第四十七条董事会会股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制定公司的年度财务预算方案、决算方案；

2022-08-05 15,340
在法律上公司权利划分是如何的
首先是股东会，由股东会选出董事会和监事会，董事会再选出董事长，再由董事长主持会议选出执行董事，或聘用总经理，也就相当于CEO。也就是说在公司里经营方面是执行董事或总经理是最高的职务。 CEO向董事会

2022-07-31 15,340
关于立法权限的划分
第一：全国人民代表大会，修改宪法，制定和修改刑事、民事等基本法律;改变或撤销全国人大常务委员会不适当的决定。第二：全国人大常务委员会，制订特别法律，撤国务院同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令(是

2022-11-04 15,340
关于公司债权人的权利
我国的公司法以及相关的法律法规已经对公司债权人的权利保护应具有的合法权益以及义务作出了明确的规定，但是这些规定依然存在实施过程中的问题，导致实际的债权人保护不到位。其中的重要问题集中在公司法中，对于公

2022-07-30 15,340

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创业公司股权分配方法是什么
必须遵守股东分配的三大原则。原则分别是股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间。选择实缴注册资本比认缴注册资本好认缴制下股东的出资义务只是暂缓缴纳，股东仍要以认缴的出资额为限为公司的债务承担责任。《中华人民共

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公司给的股权属于什么性质的
股权从性质上来说，属于一种私权。股东向公司出资，获得公司股权，其目的是为了获取私人利益。股权可以作价转让，因此股权具有财产性；股东根据其持有的股权，可以参与公司管理，在股东会中行使表决权，因此股权也具有身份性。公司给员工分配的股权，往往并

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01:03
新中国第一部关于科学技术的法律是什么
新中国第一部关于科学技术的法律是《中华人民共和国科学技术进步法》。《中华人民共和国科学技术进步法》是为了促进科学技术进步，发挥科学技术第一生产力的作用，促进科学技术成果向现实生产力转化，推动科学技术为经济建设和社会发展服务，而制定的法律。由

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