交通事故处理时间需要注意哪些方面

2024-06-21 2

普法内容

1、在交通事故案件处理过程中一个重要的方面就是事故责任的承担情况，他关系到将来的赔偿数额以及肇事方是否承担刑事责任，而如今交通事故认定书在法律上只是一份证据，当事人不能提出行政复议，虽然说可以在诉讼中对该证据提出异议，但如果你提不出充分的证据证明有异议，根据司法实践法院一般依据事故认定书，而当事人在发生事故后也很少主动收集现场证据，都是被动消极等待交警划分责任。所以在这里特别提醒受害者：在事故发生后一定要确认交警的现场笔录和勘察记录是否与实际一致，确认肇事司机以及肇事车辆的投保情况，在进行责任认定时，一定要尽力争取与肇事方协商责任处理，使肇事方负全责。在我们处理的案子中，有当事人跟我们说交警那边说主要责任在对方，但等交通事故责任认定书一下来，却是同等责任，甚至有个当事人向我们反应，等和肇事方去协商调解时，才知道肇事司机被掉包了，根本就不是当时的肇事司机，但由于当事人没有确认肇事司机的身份，找交警理论交警却失口否认，当时现场笔录没有确认这一点，现在又没有证据证明这个司机是冒名顶替的，所以在交通事故发生后，受害人一定要确认以上几点，以防止个别肇事者通过非法途径意图逃避责任。 2、另一个重要的方面是伤残等级的鉴定，这方面应该注意保存医院的详细住院资料，疾病诊断上一定要注意写详细，不要有遗漏。如脚关节处平台粉碎性骨折，要求写明不能只写胫腓骨骨折。 3、出院时应注意出院证明书上要求写明住院期间的护理人数，出院后是否还需要继续护理，出院后休息时间，后续治疗费需多少钱，以及出院后需加强营养。

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买房时哪些方面需要注意？
买房应该注意的事项: 1、评估自己的经济能力; 2、买房常识的学习; 3、出行成本要算精细; 4、注意看公摊面积是否合理; 5、不要轻信广告上的内容。

2020-05-14 259
处理交通事故时用在护理费方面需要哪些证据
交通事故造成他人人身损害的，责任人应当支付护理费，护理费的证明材料为： 1、护理日期证明，护理日期根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、收入证明，当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故因护理减少收入的证明，没有的，可以参考同

2020-12-01 557
处理交通事故当事人需要掌握哪些方面知识
处理交通事故当事人必须了解以下知识： 1、交通事故的分类，即轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故； 2、交通事故处理工作步骤，包括受理报案、现场处理、责任认定、裁决处罚等； 3、有关暂扣车辆、尸体处理、责任认定和损害赔偿的工作时限 4、车

2020-10-13 101

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交通事故的伤残赔偿有哪些方面需要注意
赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。司法实践操作中： 1、一般应注意

2021-04-01 15,340
交通事故处理技巧有哪些？需要注意什么？
一、现场勘查 1.发生交通事故后，当事人对事实及成因无争议的，可即行撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜。不即行撤离现场的，必须保护好现场，并迅速报告公安机关。 2.值班民警接到指令后，必须严格在承诺制

2022-07-13 15,340
单方面交通事故理赔需要哪些材料
向保险公司申请理赔的时候需要的材料有这些： 1、事故双方当事人驾驶证及有效身份证明(如是单位需提供组织机构代码证书，如相关索赔单证上已加盖公章，也可不提供组织机构代码证书； 2、事故车辆行驶证； 3、

2022-04-22 15,340
交通事故报案时间是多久，交通事故报案时间需要注意的
交通事故报案时间,一、交通事故报案时间根据《道路交通事故处理程序规定》规定：第八条道路交通事故有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警： (一)造成人员死亡、受伤的; (二)发生财产损失事故，当

2022-04-09 15,340

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并购企业都要注意哪些方面
目前，随着新公司法对注册资本数额的降低，广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是，根据我们的办案经验，注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题

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01:07
买方在办理进口索赔时,要注意哪些事项?
买方在办理进口索赔时，要注意的事项如下：1、在办理索赔时要注意证据确凿，还必须制备索赔清单和证明文件，并且应随附检验证明书、发票、装箱单、提单副本等；2、买方向卖方索赔的金额，应与因卖方违约所造成的实际损失相等，除受损商品的价值外，有关的费

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01:13
签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

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