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甲方(聘用单位):国旅行社有限公司负责人: 乙方(受聘人员)姓名:性别: 出生年月日:文化程度: 居民身份证号码:手机号码: 家庭住址: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用劳动合同旅游公司: 一、聘用合同期
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: 1、当事人的名称、姓名和住所; 2、目标; 3、数量; 4、质量; 5、价格或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。
《劳动法实施细则》第36规定、用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》,指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工
要在劳动合同中写明具体的工作内容以及薪资等信息。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的
这个问题,你可以参考以下回答 只要工资数额不低于最低工资标准即可 2,这张纸条与主合同实际上无关,外派补贴可以视为一种公司福利或不固定奖金 3,公司的做法合法,虽然不合理,这是一种典型的规避法律风险的
对于国家电网劳动合同期限一般是多久,每个下属企业的合同期限都是不一样的,这个需要你们双方自行协商。
首先,合同必须具备一般条款才能成立并具有法律效力。不包括当事人姓名或名称、标的和数量的合同不成立。根据相关法律规定,合同的一般条款包括:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
解除劳动合同补办如下: 1、解除劳动合同书丢失的,应当由申请人给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明; 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉; 3、补办完成,劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。 用人单位与劳动者