再婚是否有陪产假，国家是如何规定的？

2024-05-21 2

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没有陪产假。具体请查看所在省、市人口与计划生育条例。浙江省人口与计划生育条例第三十六条晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

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国家规定陪产假是带薪的吗
国家规定陪产假是带薪的。陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利；相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具

2021-08-14 15
国家规定一般婚假、产假、陪产假都是多久
一般婚假：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。产假：单胎顺产98天，其中产前15天，难产的增加15天。多胞胎生育的，每多一胎，增加产假15天。陪产假：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规

2020-03-20 205
新劳动法有陪产假吗陪产假国家规定
新劳动法没有规定陪产假，陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天

2020-11-08 195

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再婚是否有陪产假陪产假的请假条如何写
二婚是否有陪产假，要看各地的具体的政策的规定。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具

2022-08-07 15,340
陪产假能否补办？是国家规定吗？
劳动者陪产假没有休完复工，是否应当补休按复工原因确定。陪产假，是计划生育法律法规赋予男性劳动者在其妻合法生产期间休假照顾的权利，任何单位和个人无权剥夺。因此，劳动者因为本人原因复工的，是对自己权利的

2022-08-08 15,340
陪产假国家规定有哪些，有更新的陪产假国家规定吗？
陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。比如《山东省人口与计划生育条例》第三十条：男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理

2022-03-30 15,340
产假的工资规定国家规定的陪产假如何计算
陪产假（又名陪护假），即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。

2022-10-08 15,340

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01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:07
2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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