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一、做生意客户欠钱不还怎么办? 欠款可以通过以下途径解决: 第一,直接与债务人进行协商,争取对方直接还款 第二,可以找中间人进行协调,达成还款协议,尽快还款。 第三,上述途径还是拒绝还款,债权人可以收集证据,然后去法院起诉,要求依法判决债务
债权人作为原告起诉,要写起诉状,写明被告姓名等身份信息,提交身份证复印件、欠款的证据。 《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 第一百二十一条起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作
需要明确欠的什么钱,是否在法律上时效问题有障碍,然后按照相应方式处理。
小三如果以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为构成敲诈。凡达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成敲诈,同时也是在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓
欠钱不还的,可以向法院起诉,当事人提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意原告要与案件有直接利害关系等。
1、你跟装修公司签的合同里已经包含了手续,那你只需要跟装修公司单独结算工程款,跟手续商没任何关系,手续商的钱无权找你讨要。 2、你和装修公司合同上签的是手续代购,那装修公司的性质就是你的委托代理人,只
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者