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小三与有配偶者的关系本就是违法的,所以小三的权益并不受法律的保护,男方没有赔偿的义务,不过双方可以协商。我国法律并未对第三者怀孕堕胎男方的赔偿问题作出明确的规定,但是女方可以通过以下方式解决: 1、和男方协商关于堕胎的补偿费用; 2、无法协
小三怀孕堕胎是可以主张赔偿的,一般参照人身伤害的赔偿标准处理,主要包括:医药费,营养费,护理费,误工费等合理费用,双方可以协商处理,协商不成需要向法院起诉。
双方只是恋爱关系,不在法律调整的范围内,当事人自担风险。在未婚先孕的情形下,如果女方因为做人工流产而花费的医疗费,因为与男方有因果关系,可要求男方分担。如果女方可以选择将孩子生下,孩子出生后的抚养费,
17岁男星逼怀孕女友堕胎据XX官方微博爆料:高圆圆旗下艺人A,近日被前女友B爆料有沉迷上网还酗酒,同时跟多名女生搞暧昧;此外,他常借钱不还,家庭暴力等恶习。刘女更透露,A怕女友出国变心,故意让她怀孕,
殴打孕妇导致流产,属于故意伤害罪,会被追究刑事责任。殴打孕妇既影响了社会治安,又破坏了公共秩序,如果被殴打者受伤,就算是违法行为,犯故意伤害罪,就要受到法律的制裁。具体判刑的标准要根据受伤的情况进行判
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违
怀孕被公司辞退赔偿标准:单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿