公司一直不安排复工怎么办

2022-04-29 7

普法内容

公司一直不安排复工劳动者可以按以下两种方式处理： 1、要求公司继续支付工资，长时间不复工向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。 2、也可以解除劳动合同主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是自己自愿辞职的话，需要提前三十天书面通知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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工伤复工后公司不给安排工作
工伤恢复后用人单位不安排工作，从而产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。

2020-06-27 680
医院不安排手术一直拖怎么办
医院拖延不理的，可以找媒体曝光，也可以向法院提起诉讼，还可以申请行政调解。

2020-07-15 2,266
公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。也向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付你全额工资；向公司发出书面辞职，以用人单位未提供劳动条件为由，要求用人单位支付经济补偿金。

2020-12-17 565

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公司给我们安排工作，但是公司一直不给我做工作，我该怎么办能胜诉
答：根据我国《劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位

2022-04-28 15,340
公司不安排我工作，一直晾着我是违法的吗？
公司不安排工作让我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同履行劳动合同义务，为劳动者安排工作是合同约定的内容，用人单位必须履行。

2021-11-01 15,340
公司不安排岗位也不安排加班怎样办？
公司不安排该员工加班符合法律规定。但是，该员工有权利提出仲裁申请，不能剥夺该员工的申请权利。不过，因该要求违法，结果是得不到法律的支持。

2022-07-29 15,340
公司被收购了，新公司不安排工作怎么办？
被收购，不影响劳动合同的履行，没有赔偿。根据《》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”如果公司违反规定，应当按照经济补偿标准的二

2022-09-06 15,340

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00:59
企业不安排正常休假怎么办
企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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公司被吊销一直不注销
根据我国法律规定，公司被吊销营业执照后是不会自动注销的。营业执照被吊销，一定要去办理注销手续，不然会带来以下不利后果： 1、处罚与罚款； 2、法定代表人进入黑名单：担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、公司的法定代表人，并负有个人责任

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