您的位置:法师兄 > 律师普法 > 如果没有签订劳动合同。哦,只有欠条怎么起诉对方
如果没有签订劳动合同。哦,只有欠条怎么起诉对方

如果没有签订劳动合同。哦,只有欠条怎么起诉对方

2024-05-29 6
普法内容
直接拿着欠条去法院起诉即可。需保证,欠条不过时效。建议来律所当面详谈

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 的是如果双方没有签订劳动合同的话该如何提起投诉
    的是如果双方没有签订劳动合同的话该如何提起投诉

    《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

    2024-05-23 6
  • 如果没有签订劳动合同就没有劳动法保护了吗?
    如果没有签订劳动合同就没有劳动法保护了吗?

    虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定,但仍形成事实劳动关系,同样受《劳动法》合《劳动合同法》的调整和保护。搜集和掌握形成事实劳动关系的证据或证明,可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定: 二、用人单位未与劳动者签

    2024-06-10 16
  • 没有签劳动合同,只签订保密协议有效吗?
    没有签劳动合同,只签订保密协议有效吗?

    关于只签订保密协议有效吗的回答是没有签劳动合同,是公司不对,不影响保密协议的有效性。保密协议是否有效,要看内容是否违法。

    2024-06-08 17
专业问答更多>>
  • 劳动合同签订后,如果没有续签合同,还有效么

    1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为,根据法律,用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工资; 2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关

    2022-04-19 15,340
  • 如果没有欠条,只有打款凭证,可以起诉对方吗?

    债务纠纷没有借据。只有付款凭证才能起诉对方还款,但除了付款凭证,还需要收集聊天记录、电话录音、证人证言等证据,这样才有更大的胜诉概率。 诉讼期限为三年,请求人民法院保护民事权利。自权利人知道或者应当知

    2021-11-11 15,340
  • 起诉对方, 对方只有横幅没有打欠条, 怎么办

    随意拉横幅可能违反治安管理处罚法,不建议通过此种方式维权。一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人

    2022-02-10 15,340
  • 如果起诉有借条欠条对方没有钱怎么办

    可以与对方协商,要求对方分期偿还。也可以协商对方以劳务的形式偿还。贷款到期不还款,对方胜诉后不付款,也可以向法院申请执行。《民事诉讼法》第二百三十八条 公证债权文件的执行方可以向有管辖权的人民法院申请

    2021-12-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有签订合同供货后怎么起诉 01:26
    没有签订合同供货后怎么起诉

    签订合同后,一方供货,但是对方没有给钱,要起诉的话,具体要看现有证据来分析诉讼策略。 首先,仅有送货单、收货单、结算单、发票等交货凭证或者结算凭证的。要从交易方式、交易习惯等结合其他证据,综合分析双方提交的其他证据及其证明力的大小对买卖合同

    2,038 15,340
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,510 15,340
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,224 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?