不签合同劳动仲裁赔偿标准

2020-06-20 302

普法内容

不签合同劳动仲裁赔偿标准：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但时间一般不超过11个月。用人单位与劳动者签订书面劳动合同是法定的义务，应当自用工之日起一个月内订立。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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不签合同劳动仲裁赔偿标准：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付不超过11个月的2倍工资。用人单位与劳动者签订书面劳动合同是法定的义务，应当自用工之日起一个月内订立。

2020-10-28 131
单位不签劳动合同赔偿,去仲裁怎么申请赔偿
公司没签劳动合同的仲裁方式： 1.提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2.仲裁受理 3.开庭审理 4.仲裁调解，仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 5.

2020-01-02 19
劳动仲裁中没签劳动合同怎么赔偿工资
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2024-05-14 9

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没有签劳动合同, 没有缴纳保险, 劳动仲裁赔偿标准
1你与用人单位的劳动关系已经建立是受法律保护的。2用人单位没有为你缴纳保险和签订合同是违法的行为。你是可以要求用人单位支付没有签订劳动合同的双倍工资的最多可以要求支付11个月的。同时你也可以要求用人单

2022-02-05 15,340
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2022-03-10 15,340
不签劳动合同怎么办，劳动仲裁，劳动争议仲裁，劳动
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2021-11-25 15,340

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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

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劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即

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