不想加班公司非让加班违法吗

2020-01-17 35

普法内容

不想加班公司非让加班是违法的。加班必须是在用人单位与劳动者协商一致的情况下才能进行，用人单位要求加班需要支付一定的加班费。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本，劳动者完全可以拒绝。

《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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加班不达标，不加班不加班，加班违法吗
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2024-05-17 33
公司让孕妇加班，让孕妇加班违反劳动法吗
女职工孕期保护（1）女职工在孕期不得降低其基本工资，或解除劳动合同。（2）女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中铅及其化合物，汞及其化合物，苯、镉、铍、砷、氰化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺，氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物

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不想加班可以不加班吗？
不想加班可以不加班。用人单位由于生产经营需要，延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，征得工会和劳动者同意。并且一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过

2020-03-18 24

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公司加班，我想加班后调休公司不让，延时加班不能调休吗？
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2022-08-01 15,340
我不想让公司加班能去吗
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2022-07-05 15,340
不想加班如何让公司不发加班费或者换休
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2021-10-20 15,340
公司加班后不加班扣钱, 属于违法吗?
劳动者在企业不加班，被扣除是违法的。用人单位因生产经营需要安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，一般每天不得超过1小时，不得单方面加班。用人单位无故扣除劳动者工资的，劳动者可以单方面终止劳动合同，并

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:03
完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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