工伤赔偿按照什么工资

2021-09-06 19

普法内容

工伤赔偿按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算并且支付。但高于统筹地区职工平均工资300%或者低于统筹地区职工平均工资60%的部分，不计入计算中。

《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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工伤赔偿按照哪年标准
工伤赔偿一般是按上一年度标准计算。工伤赔偿标准如下： 1、医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费：（1）按照实际减少的收入计算；（2）按照

2023-03-09 3
工伤10级赔偿工资按缴费工资吗?
工伤10级赔偿工资按缴费工资。 1、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算; 3、本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按

2021-09-10 162
工伤赔偿是不是按最低工资赔偿
工伤赔偿基数是按照为统筹地区上年度职工月平均工资来计算的，不是按照当地社会最低工资收入计算的。

2020-05-26 919

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工伤计件工资怎么算按照什么进行赔偿
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2022-07-03 15,340
开除赔偿是按照基本工资赔偿还是按照平均工资赔偿？
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2022-10-10 15,340
工伤死亡是按照工伤赔偿还是按照死亡赔偿金
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2022-04-05 15,340
工伤赔偿是否是全额工资，工伤赔偿的工资标准是按照什么标准来赔的
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2022-03-14 15,340

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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