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公司倒闭老板跑路,员工可以向当地劳动部门申请仲裁;向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。 公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。
公司倒闭了,老板拖欠工资可以进行协商,当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候,就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。
除了大家互相妥协让步,没有其它别的办法。还有就是快刀斩乱麻的方法:申请破产,然后重组我觉得的最好的方法就是:想办法,收集客户信息,提前做好沟通,然后把商标的注册权拿到手,共有也可以,但要超过50%,打
《中华人民共和国修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下或者,并处或者单处;造
应当给你们的,公司倒闭,也应当进行清算,职工的福利待遇是先于其他债权清偿的。不知道公司现在处于那个阶段(清算、还是已经清算完毕,)如果没有注销,依然可以给公司要,协商要不回(向清算小组要,没有清算小组
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定:“经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或被依法撤销外,不得解散”。因此,在我国,保险公司破产仅对财产保险公司而言,寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的,只能被收购或者重组,财产保险
根据我国公司法的相关规定,公司倒闭法人的责任主要有: 1、若该公司因为触犯有关法律的相关规定,而导致公司倒闭,则公司法人代表的人身可能会受到限制,例如:拒不执行法院判决的法人代表可能会被拘留、法人犯罪的,会受到相应的刑事处分等; 2、公司的