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1、根据目前政策,累计缴费时长不低于15年,已满15年的话,达到法定退休年龄时是可以申领养老金的。 《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 2、如果你是自己参保的灵活就业人员
社保交够十五年,得了癌症能办理病退。 正常申请,就可以办理。个人到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,如果是得癌症的建议续交,可以享受社保中的医疗保险待遇。因此,是可以继续缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动
1.补交费用。 2.法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不
根据现行有效的政策,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿选择其中一种。继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条规定,参加职工基本养老保险的
如果是女性的话可以到达50周岁时办理退休手续,参照《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计
一,不可以,缴费年限累计不足15年的,不能办理退休;二,领取养老金必须同时满足以下两个条件,缺一不可:1,当事人达到法定退休年龄;2,当事人累积缴纳养老保险费满15年。三,养老保险的缴费基数及缴费比例
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
退休后医保不够年限,有以下的两种处理方法: 1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇; 2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。 参加职工基本医疗保险的个人达到法定
公司可以通过以下方式辞退十年员工:首先,公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后,可以将员工辞退。其次,当公司进行经济性裁员时,也可以依法将员工辞退。再次,当员工存在过失行为,如严重违反公司规章制度时,公司也可以依法将其辞退。最后,当出现法