老板要与我续签，劳动合同第二次续签能签永久合同吗

2023-03-28 16

普法内容

1、笫一次合同到期又接着签订合同，叫续签。 2、续签也分固定期限合同以完成一定任务为期限合同无固定期限合同，不叫什么长期合同。 3、劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 4、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、劳动合同第二次签几年第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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第二次劳动合同签下要多久才能续签
劳动合同第二次续签几年都可以，一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同。

2020-12-09 229
劳动合同书签了第二次可以续签吗？
劳动合同签第二次后用人单位不是必须要续签。

2020-06-10 201
连续签三次合同永久
劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，第三次签订无固定期限的劳动合同。

2020-04-07 811

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我现在老板要和我续签劳动合同要我签吗？
连续签订两次以上固定期限的合同，再次续签需要签订无固定期限劳动合同

2023-06-18 15,340
老板要和我续签一次合同？
可以的，法律并没有限制签订劳动合同的年限。您可以和用人单位协商签订劳动合同的期限。但是按照《劳动合同法》规定，如果在用人单位连续工作10年的话，且劳动者也有继续同单位签订劳动合同的意愿的话，用人单位应

2022-10-19 15,340
续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同么？
续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后，劳动者提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位必须签。《劳动合同法》第十四

2022-04-07 15,340
劳动合同续签一次再次续签最短签多久
用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者

2024-08-22 15,340

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劳动合同如何续签
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协

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不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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