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公司加班多而加班费低,应去那里投诉

公司加班多而加班费低,应去那里投诉

2024-06-23 11
普法内容

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  • 去哪里投诉公司加班的问题?
    去哪里投诉公司加班的问题?

    根据年一所说明的情况看,该单位肯定是违反了劳动法的,超时加班,不管它付给你们多少加班费,都是属于违法的,劳动法规定的上班时间和加班时间是,每周上班不得超过6天,每天不得超过12小时,你所说的单位如果确实存在这样严重的超时加班问题,你应该连同

    2024-05-24 22
  • 公司强制我们加班,请问加班去哪投诉
    公司强制我们加班,请问加班去哪投诉

    《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 (四)用人单位遵守女职工和未成年工特

    2024-07-16 21
  • 主动去公司加班算加班费吗
    主动去公司加班算加班费吗

    在公司下属员工主动选择进行额外加班加班补偿费则不被视为必要。 倘若用人单位由于实际生产经营所需,经与工会和劳动者进行充分沟通并达成共识后,是有权延长正常工作时长至特定时限的,然而需要注意的是,每次延长工作时间日均不得超过1小时,并且应当按照

    2024-05-14 3
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  • 去哪里投诉公司加班的问题?

    根据年一所说明的情况看,该单位肯定是违反了劳动法的,超时加班,不管它付给你们多少加班费,都是属于违法的,劳动法规定的上班时间和加班时间是,每周上班不得超过6天,每天不得超过12小时,你所说的单位如果确

    2022-08-07 15,340
  • 本人在一家公司工作,那公司加班不给加班费需要向哪里投诉呢

    休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排

    2022-07-14 15,340
  • 厂里加班投诉去哪里投诉?怎样投?

    加班费一般随下月工资发放,因此具有一定滞后性。单位发没发加班费,要等发工资的时候才知道。所以在下次发工资时,一定要留意你的工资条。 没领到加班费可向劳动部门投诉。在国庆期间加班,如果拿不到加班费,劳动

    2022-08-01 15,340
  • 单位不给加班费去哪里投诉, 要去哪里投诉

    劳动者和用人单位建立劳动关系,按照《劳动法》规定,劳动者每周至少休息一天,可实际没休息,也不给加班工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳

    2022-03-03 15,340
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  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,469 15,340
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,717 15,340
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
主讲嘉宾
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