社保什么情况下能够提出工伤赔偿申请

2020-05-06 126

普法内容

申请工伤赔偿的条件：用人单位依法缴纳工伤保险费，未缴纳的由用人单位支付工伤保险待遇；职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经工伤认定为工伤；经劳动能力鉴定确定伤残等级和生活自理障碍；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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工伤能不能申请赔偿，工伤赔偿能申请单位提出吗
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定

2024-06-05 16
什么情况下员工提出辞职有赔偿
员工主动辞职可获得经济补偿的情形：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）法律规定的其他情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

2020-03-27 25
哪些情况下能够申请退房
可以申请退房的情况：开发商迟延3个月交房；开发商迟延交房经催告后仍不履行交房义务；开发商有重大事项隐瞒或欺诈行为来侵犯向对方的权利；开发商有其他严重违法违规事由等。

2021-03-29 122

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什么情况下可以申请工伤赔偿工伤赔偿有哪些情况可以申请工伤赔偿呢
可以申请工伤赔偿工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

2022-03-18 15,340
什么情况下工伤能够获得双赔
工伤是可以获得双重赔偿的。根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，发生工伤事故：（ 1）如果属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工

2022-10-14 15,340
哪些情况下需提交工伤保险赔偿申请材料
1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件; 2、待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件;劳动能力鉴定费用原始票据;等等

2023-12-18 15,340
现在申请赔偿那离婚能够提出赔偿的情况有哪些
1、夫妻双方在婚姻期间签订的婚姻协议书，上面有明确规定：谁提出离婚，谁就需要赔偿对方，那么男方提出离婚就需要进行适当的赔偿。 2、男方存在有出轨行为，而女方有证据证明其出轨，这时女方可以要求赔偿并多分

2022-11-23 15,340

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什么情况下公司辞退员工要补偿
在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞

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01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位自用工之

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01:07
工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

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