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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的
你签的的是劳务派遣合同,证明你与单位不是劳动关系,单位你赔你损失。你与劳务派遣单位才是劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定
教师与学校通常签两个合同: 1)用工合同; 2)岗位合同 用工合同;——分为短期(3—5年)、中期合同(10年),合同期满经综合考评合格再续签(报上级人事管理部门备案) 岗位合同:——学年度(每学年度
双方协商处理,拟定合同,建议找律师拟定协议,更能保障你的权益
按照公司法的相关规定,幼儿园老师应当劳动合同继续履行
跟人力资源公司签合同是很正常的。目前很多单位都是采取人力资源外包,也就是人员由人力资源公司派遣,哪怕是单位自己招聘的人也是跟人力资源公司签订合同,这样在购买保险,保证编制不超编方面可以发挥作用,不管是
开幼儿园手续如下: 1、办学许可证。开办幼儿园,投资者就得去当地的教育局办理此证件,要不然幼儿园就是违法的,相关部门是有权取缔的; 2、如果幼儿园会为孩子和老师提供就餐服务,就必然涉及到餐饮,那么投资者就得去卫生局办理食品卫生许可证,而且幼
就读公立幼儿园一般来说,必须是户口所在地的人口。户口不在本地的话,是不能读当地的公立幼儿园的,当然这个不是绝对的,各地的政策不同,各位家长可以咨询下,有些地区可以通过给孩子交医保来读本地的幼儿园,即使户口不在本地也没事。还有如果实在不能读当
私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下:1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉;2、可以要求私立幼儿园购买社保,私立幼儿园拒绝购买的,可以解除合同并且要求支付补偿金;3、可以提起劳动仲裁处理;4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律