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为哪些还有的说产假只有98天呢

为哪些还有的说产假只有98天呢

2024-05-14 8
普法内容
女职工产假为98天,这是国家是有规定的,自4月28日起在全国施行。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令),女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 与此同时还规定了:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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  • 成都产假只有98天是否合法
    成都产假只有98天是否合法

    基础产假只有98天是正常的,除非有其他原因可以增加时间,如果是难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    2020-12-28 558
  • 为哪些深圳一些公司陪产假只有三天呢
    为哪些深圳一些公司陪产假只有三天呢

    符合法律、法规生育的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方均可享受十五日的陪产假,假期内不影响工资待遇。 广东省陪产假规定 1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。 【政策条例

    2024-05-07 6
  • 产假现在有文件说改98天了吗?
    产假现在有文件说改98天了吗?

    之前就有这规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    2024-05-21 7
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  • 单位产假只有98天吗?孕妇的产假怎么规定的?

    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式

    2022-07-17 15,340
  • 现在的产假到底有多少天呢,还是笼统的98天吗,

    必须享受的休假1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些

    2022-10-07 15,340
  • 准备休产假了,按照国家规定产假只有98天吗?

    据新修订的计生法规定:128天(基本产假98+30天奖励)。但各省市条例有不同之具体规定,例福建180;山东160等,建议与当地计生部门联系确认。

    2022-07-16 15,340
  • 山东天津98天产假产假是多少天呢?

    产假158天津贴98天,这是因为。新修订的《人口与计划生育法》和各省市(自治区)《人口与计划生育条例》中,已取消了“晚婚晚育”的字样。也就是说,现在政策不提倡晚婚晚育。 如果你省地方性法规规定的生育延

    2022-08-01 15,340
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    假冒产品有许多种,根据国家法律的性格规定,质检总局规定了假冒伪劣产品主要有以下几种情况: 一、伪造或者冒用已认证标志、名牌产品标志、免检标志等质量标志和许可证标志的情况; 二、伪造或者使用虚假的产地的产品的情况; 三、冒用或者伪造他人的厂名

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    欠钱不还最有效的方法是向法院起诉。欠钱不还可以直接找对方协商;无法协商一致的就可以向法院起诉解决,一般可以先申请诉前保全,确保自己的财产不会经他人使用、再者就是起诉、只要法院受理了之后就可以执行,最后就可以依法进行判决。起诉大概的程序如下:

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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