教育培训合同纠纷起诉状怎么写，合同违约金是多少？

2023-09-19 5

普法内容

1、首先写明原告与被告信息。 2、诉讼请求 1、被告___向原告返还学费___元，被告___中学承担连带责任（2）本案的诉讼费由被告方承担。 3、说明事实和理由。 5、结尾：此致___区人民法院。企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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教育培训合同纠纷属于什么纠纷
教育培训合同纠纷属于合同纠纷。教育培训合同纠纷是指合同当事人就双方当事人之间的教育培训合同所发生的争议。它主要包括三种类型：一是当事人之间就教育培训合同所发生的争议，包括培训服务质量不合格的赔偿、培训费用支付时间的争议等；二是教育培训合同

2023-05-18 8
上虞教育培训合同纠纷请律师打官司收费多少
1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200－2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费，都应该与律师个人协商确定。 3

2024-05-14 0
培训机构合同违约金是否合法
培训机构合同约定违约金合法。普通的民事合同中，都是可以约定违约金的，违约金的数额或者计算方法由双方当事人协商一致。如果是培训机构出示的格式合同，其中包含违约金条款，则培训机构应当履行提示或者说明义务。

2022-07-05 870

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劳动合同教育培训达到了合同约定违约金怎么办
《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超

2022-03-31 15,340
2022年培训合同违约金一般是多少
1、有约定按约定。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

2022-11-20 15,340
培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2022-06-24 15,340
如何写合同违约纠纷诉状
合同违约纠纷起诉状原告：有限公司住所：市区路号法定代表人：职务：董事长总经理被告：：有限公司住所：市区路号法定代表人：职务：董事长总经理被告：，男，汉族，年月日生，住址：，联系电话：一

2023-07-07 15,340

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违约纠纷是合同纠纷吗
违约纠纷是合同纠纷中的一类。违约指的是，合同的一方或双方当事人在合同履行过程中，违反合同约定的行为。而合同纠纷指的是，因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为，而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在：争议主体对于导致合同的

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合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

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保险合同纠纷答辩状怎么写
保险合同纠纷答辩状的内容包括： 1、答辩人和法定代表人的姓名和住所。 2、答辩意见，答辩意见又包括了三点，即：被告应当对原告实际发生的损失，足额予以赔付；关于本案中应当赔付的各项损失；被告的拒赔理由不成立。 3、法律依据，根据《中华人民共和

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