工伤鉴定后不想上班怎么办？

2020-06-20 282

普法内容

工伤鉴定期间不能上班，可以不去上班，单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资，但前提是在劳动仲裁当中提起。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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做工伤鉴定，工伤后不上班可以吗
工伤鉴定期间可以不上班。工伤鉴定期间不需要上班，单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资，俗称误工费，但前提是在劳动仲裁当中提起。经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的，可以继续休养。

2020-01-13 312
工伤鉴定后是否要班不上班就没工资
医疗期内可以不上班，并且有工资，正常发放。需要法律帮助可以来电

2024-06-17 11
不想做工伤鉴定了怎么办?
如果员工不想做工伤鉴定的，能不做，但同时得不到相应的赔偿。工伤鉴定是职工一方或者用人单位去申请有关行政部门来认定，是否属于工伤；而劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定

2020-01-14 88

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工地上班手指划伤怎么办，不想去做工伤鉴定
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为受害人缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为受害人缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位

2022-02-18 15,340
工伤构成等级想上班，工伤等级鉴定后上班怎么处理呢？
停工留薪期满，工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者

2022-08-11 15,340
工伤鉴定完毕想上班单位不同意怎样办
对于你这个问题可能单位考虑你还在恢复期怕担更大的责任吧你可以要求主治医师给你开张痊愈的单子我想这样单位就没有理由拒绝了

2022-07-29 15,340
在工地上班手指骨折了现在不想做工伤鉴定又不想做又不想做了怎么办
尽量协商解决不成，按工伤处理。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（

2022-01-20 15,340

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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

1,006 15,340
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,039 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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