产假期间企业给上保险吗

2024-05-25 18

普法内容

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人

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企业辞退员工给上失业保险吗
失业保险是在在岗期间企业给员工缴纳的，如果辞退后可以到社保局办理相关手续领取失业金的。

2024-07-07 37
企业关闭，企业没给上保险，怎么补偿
可以，申请劳动仲裁

2024-06-02 25
企业婚假期间不给工资在法律上是合理的吗？
下列的法律条例对企业婚假期间不给工资作出了回答：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚…，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚丧假和路程假

2024-05-26 22

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企业婚假期间不给工资在法律上是合理的吗？
下列的法律条例对企业婚假期间不给工资作出了回答：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚…，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日

2022-05-21 15,340
企业员工产假期间社保中断怎样办？
第二百一十六条假冒他人专利，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接

2023-03-26 15,340
公司没给我上生育保险休产假期间公司应该给发工资吗
应该，如果不给，可以告他吧！！另外公司为什么没有给你买生育保险呢。有没有资询过你的意见，还是单方面没有买。可以到局咨询法律权益。

2022-10-02 15,340
员工放假期间公司保险给赔吗？
单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人

2022-10-07 15,340

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01:00
企业基本养老保险是五险吗
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法

6,833 15,340
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

7,083 15,340
01:09
领失业金期间有医保吗
领失业金期间有医保。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。失业人员在领取失业保险金期间，可选择参加职工医疗保险，享受职工医保

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