您的位置:法师兄 > 律师普法 > 被口头开除,怎办?????
被口头开除,怎办?????

被口头开除,怎办?????

2024-07-07 1
普法内容
继续去上班,如果不让可以报警处理

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 口头口头解除合同怎么办
    口头口头解除合同怎么办

    口头上解除合同是可以的。如果是双方都认可的口头解除协议,在法律上可认定为有效,因此如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头解除协议也具有法律效力。

    2021-03-23 230
  • 口头开除如何仲裁
    口头开除如何仲裁

    口头开除这样仲裁: 1、劳动者自被开除之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 2、提交仲裁申请书,申请书应当载明必备事项,并按照被申请人人数提交副本。

    2020-08-11 107
  • 口头开除员工有效吗?
    口头开除员工有效吗?

    老板可以口头辞退劳动者,但如果属于非法辞退,劳动者可以要求赔偿。

    2020-04-11 273
专业问答更多>>
  • 口头有证开除怎么办

    凭开除的决定书申请劳动争议仲裁。没有书面决定本身不合法。那就只能用其他证据,比如,工资卡、工资条、与工作有关的其他物品、工友证言等证明曾经存在劳动关系。

    2022-10-17 15,340
  • 口头开除后怎样诉讼?

    口头解雇仲裁:1。劳动者应当自解雇之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;2。提交仲裁申请,应当说明必要的事项,并根据被申请人的数量提交副本。

    2021-12-25 15,340
  • 如何办理口头开除的仲裁

    1、用人单位口头辞退,也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 2、去当地人力资源和社会保障局(原劳

    2022-11-27 15,340
  • 口头通知离职, 算不算开除

    如果只是口头通知而没有书面的通知是不算开除的。在这种情况下如果自己走了,公司会以旷工把你开除,因为你没有请假手中也没有公司开除你的任何证明,是很难证明到公司开除你的。 1、若公司只是通过管理人员口头通

    2022-05-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 公务员双户口被注销被开除 00:59
    公务员双户口被注销被开除

    公务员双户口被注销,但是不会因为双户口的原因被开除。双重户口,是指一个人有两个或者两个以上的户口。根据公安部门的规定,应注销多余的户口,一般按照户口登记时间先后顺序,注销其后登记的重复户口。公安局查到了双重户口会对其中一个户口核实后进行注销

    6,304 15,340
  • 缓刑怎样不被开除 00:49
    缓刑怎样不被开除

    缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低

    3,880 15,340
  • 口头协议没证据怎么办 01:00
    口头协议没证据怎么办

    口头协议没证据的话,首先应当立即收集与协议订立、履行相关的相应证据。但是需要注意的是,不能虚构或者捏造证据,否则将会承担相应的民事责任,甚至涉嫌合同诈骗罪。一般情况下,就算是口头合同,在订立以及履行的过程中,当事人也会与对方进行交涉。例如:

    2,942 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?