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住院不需要自己先掏钱,只需要交纳500元费用。 在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分,只有在结帐的时候,自付的部分由用户用医保卡余额或者现金支付。住院报销的时候,有
关于是否需要先行垫付住院治疗费用,这取决于被侵权当事人的经济状况以及相关法律规定。若能自行承担费用,则可在住院期间先行垫付,并妥善保管好支付凭证,以便日后向致害方及其所投的车辆保险公司进行追偿。 也可以考虑向保险公司提出保险金赔偿申请。保险
依据《道路交通安全法》第九十三条规定解答如下:对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。 机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶
交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,
关于是否需要先行垫付住院治疗费用,这取决于被侵权当事人的经济状况以及相关法律规定。若能自行承担费用,则可在住院期间先行垫付,并妥善保管好支付凭证,以便日后向致害方及其所投的车辆保险公司进行追偿。 也可
如果第二次住院与交通事故有关,且肇事者负全责,那么由肇事者赔偿医疗费。根据《民法典》第一千一百七十九条第一款规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单
单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险