我们属于劳务派遣，公司要裁人，应该怎么补偿我们

2024-05-14 3

普法内容

劳务派遣用工，实际用工单位只能将派遣员工退回劳务派遣公司，不能直接和派遣员工解除劳动合同，因此一般不存在经济补偿问题。

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劳务派遣公司，要私扣我们劳动所得的加班费，怎么办
申请劳动仲裁维权。

2024-05-21 7
我们公司要申请破产，我们有补偿金吗
法律规定有，但要看公司资金情况。劳动者经济补偿金应列入第一顺序优先清偿。《中华人民共和国企业破产法》（试行）第三十七条将破产企业所欠职工工资和劳动保险费用列入优先拨付顺序。参照于2024年8月27日通过，自2024年6月1日起施行的《中华人

2024-06-20 4
我们公司要搬厂，请问公司应该对我们怎样赔付？
按照深圳目前的司法实践，跨市搬迁不去的话有经济补偿金，市内搬迁的话则没有经济补偿金。

2024-06-30 14

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劳务派遣公司对我们的工伤处理
根据《工伤保险条例》，劳务派遣公司应当自事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（劳动局）申请工伤认定。用人单位不愿申请工伤认定的，劳动者也可以在事故伤害发生之日或者诊断之日

2021-11-19 15,340
公司裁员，我们的补偿金怎么算，我们的公司解散了，我们该怎么办？
可以与公司协商《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-03-27 15,340
劳务派遣公司不给我们发工资怎么办？
根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”果用人单位超过

2022-09-27 15,340
我们公司现在要求我们从劳务派遣合同转为外包工合同，我们可以拒签吗赔偿金怎么算？
《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

2024-08-28 15,340

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劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

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01:14
凭什么强制报废我们的车
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不

1,122 15,340
01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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