拿不到工资怎么办？因为以前认识没有签劳动合同

2024-06-28 22

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你要保留好你与公司有劳动关系的证据，比如考勤记录，工资条，工作证，社保纪录、银行打印盖章的工资发放流水单、公司离职书或辞退书等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。

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我没签劳动合同。有300块工资没拿到怎么办。
虽然用人单位未与你签订劳动合同，致维权缺乏确实充分的证据，但是，你所在单位的工友为你提供的证明只要形成证据锁链，仍可证实你与单位劳动关系成立，同时，你可凭该证明向劳动执法监察大队投诉单位的违法行为，或直接向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求单

2024-07-01 22
劳动合同到期，没有签劳动合同工资是否可以拿到
劳动合同到期后继续工作但没有签合同，劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同。有关规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月

2020-06-28 230
因为没签合同，工程款迟迟拿不到
根据我们对建设工程行业的经验，您的情况搜集证据特别重要，否则即使起诉在相应的工程价款和金额上可能会较为不利。建议及时采取正确的方法维权。

2024-06-19 21

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没签劳动合同可以提前跟领导说工资拿不到么
没签劳动合同你可以随时离职，公司仍然需要按照约定支付你的工资。

2023-06-09 15,340
工资没有拿到但是没签劳动合同该怎么办?
没签受了怎样赔偿首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的

2022-09-12 15,340
员工辞职后拿不到工资，没签劳动合同怎么办？
企业员工没签劳动合同辞职工资的处理方法是公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。（1）公司应在员工入职起

2022-08-30 15,340
因为劳动合同到期没有签劳动合同被辞退怎么办？
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍

2022-04-18 15,340

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没签合同的公司不发工资怎么办
没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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