上班抬东西手受伤，老板该负责医药费用么？

2024-06-18 8

普法内容

属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！［注意］： 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交 A、身份证复印件， B、劳动关系证明， C、看病的病历资料［职业病的还需要职业病防治所诊断证明书］。 D、其他必要的资料［如交通事故责任书等］。其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同［需申请鉴定确认］、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！祝你好运！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

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清包工受伤，老板负责还是带班负责
有老板和带班连带承担赔偿。

2024-05-31 26
在上班的路上摔伤算工伤吗老板该不该承担医药费
在上班的路上摔伤，不属于工伤，老板不应该承担医药费，因为不属于在工作时间，工作岗位上，只有在上下班途中遇到交通事故，而且自己不是主要责任的，也不是全责的，才构成工伤

2024-05-07 17
我在上班期间老板让抬东西结果造成骨折
索赔程序：1申请工伤认定，2申请伤残等级鉴定，3根据等级计算赔偿数额，4要求单位赔偿，5不赔或赔偿不合理申请劳动仲裁。

2024-06-23 19

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在上班时间，工作中受伤，老板不负责医疗费用怎么办
劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤，该劳动者的用人单位需要承担损害赔偿责任。根据《中华人民共和国》第三十四条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担责任。期间，被派遣的

2022-10-03 15,340
晚上下班给老板买东西出车祸老板负责吗？
出了车祸护理费怎么赔偿，1、护理人员原则上是一个人，如果需要两人或两人以上的需要出具医疗证明或鉴定意见。医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，参照他的意见来处理，如果有需要特别护理的，需要有特别的证明。不

2022-10-08 15,340
在工地上班时听力受伤, 老板该不该负责
如因工作原因引起的听力下降，可以申请工伤认定。如果被认定是工伤且评上等级，可以要求享受工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的

2022-05-03 15,340
在工地上班受伤医药费应该由谁负担
属于工伤，建议申请工伤认定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求公司赔偿

2023-06-02 15,340

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同等责任哪个负责医药费
负同等责任情况下的事故双方，发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用，导致事故发生的双方应该一起承担，各自对对方的费用承担一半。发生车祸的车辆都是机动车的：哪一方的过错比较多，则分担的责任越重；在其承保范围内，由交强险的保险公司先赔偿费用

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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租房期间东西坏了谁负责
租房期间东西损坏了，由谁承担责任应当根据以下情况进行讨论：首先，如果是由于承租人保管不善，导致东西损坏的，则应当由承租人承担赔偿责任。其次，如果不是承租人的过错导致东西损坏的，一般情形下，应当由出租人承担责任。这主要因为，出租人对租赁物

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