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租房没签合同可以随时解除租赁。一般来说，没有签订书面合同的，认定为不定期租赁关系，对于不定期租赁关系是可以随时解约的。但是应当在合理期限之前通知对方。 提前终止或者提前解除租房合同的条件具体如下： 1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可
房屋租赁合同纠纷不可以随时解除。房屋租赁合同到期后解除，或者双方协商一致解除租房合同；租赁双方也可以约定行使单方解除权的法定事由，事由发生时解除权人可以解除租房合同。
我国民法典规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限视为不定期。对于不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之内通知承租人。
租房没签合同可随时解除租赁，分情况：1、有口头约定租期的，租期未到时承租人随时搬走构成违约，没有签订书面房屋租赁合同，但双方口头约定租金、租期的，双方需要按该约定履行义务；2、未约定租期属于不定期租赁
依法签署的合同，受法律保护。无法定或特殊事由，不得随意解除。但持续性履行的合同有特性，即，一方以承担法律后果为前提，是可以实际不履行的，您只能按约定的违约责任条款，向对方主张违约金，但约定的违约责任不
如果是不定期租赁合同可以随时解除，如果是固定期限的租赁合同协商一致可以解除，但是应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲
根据我国《民法典》规定：当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 还规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致
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单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同，必须满足一定的条件。首先，如果双方能够通过协商的方式解除合同的话，就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次，如果对方不同意的话，单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利，单
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劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
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房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好归还出租人的协议。 房屋租赁合同如果达到法定或者约定解除的条件的，就可以申请解除备案，具体情形如下： 1、出租人或承租人应向对方提出解除合同的
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