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一、借款合同不成立的法律依据是怎样的 合同不具备成立的要件,即不成立。 合同的不成立,有以下几种情形: 1、一人自行订立合同; 2、当事人之间订立合同的意思表示不一致,未形成要约、承诺的合致; 3、合同的客体不确定; 4、要物合同未履行物的
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决; ,在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序; 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面
合同不成立的情形依据指合同不具备成立的要件,即不成立。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合
认定合同成立要求当事人在自愿和真实的基础上达成合同,具有相应的民事行为能力,订立合同时其标的和内容合法,合同订立的形式符合法律规定的规范要求。
可以成立。签字与盖章是具有同等的法律效力的,并没有强制性规定,盖章以后还需要签字,只要双方当事人都有在合同上面选择了签字或者是盖章、按手印中的任何一种方式来签订合同,那么该合同都是成立有效的。
符合以下要求的合同生效: (1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳