公休算事假吗

2020-02-19 213

普法内容

公休假一般不会被算作事假，事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请的假，而节假日包含正常休息日和法定节假日，是国家规定的劳动者可以享有的权利。但如果劳动者请事假期间在法定节假日的，则法定节假日的天数不属于事假的范围。

《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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家长会算公休假吗
家长会不属于国家法定的公休假范畴： 1 、家长会不会算作公休假； 2 、需要根据公司的规定或者劳动合同来进行申请； 3 、员工可以根据公司的相关规定，如年假、事假、病假等假期进行申请； 4 、公司没有相关规定或者规定不明确，可以与公司进行沟

2023-05-19 12
公休期间的请假算请假吗?
公休期间的请假不算请假。因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日是不包括在事假里的；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利，用人单位应当予以保障。

2023-02-18 33
事假与公休假折抵吗
事假与公休假不能折抵，事假期间全是工作日，用人单位不需要支付事假期间的工资。公休假安排劳动者上班的，应当依法支付双倍或者三倍加班费，不得折抵事假。

2021-06-14 32

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病假换公休假划算吗?
一般病假是有一定比列工资的，如果公休假按照正常工作日计算工资，似乎不太划算

2022-10-28 15,340
疫情期间隔离算休公休假吗
疫情期间休假的不算是公休假，因为疫情期间所谓的休假其实是迫于无奈，无论是住院隔离治疗还是居家隔离，这都是在执行政府部门的疫情防控决定，这时候休不休假不是由职工本人做决定的。另外隔离期间，还要求用人单位

2021-12-27 15,340
事假可以抵扣公休假吗
事假不可以抵扣公休假。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，事假抵扣公休假的行为是严重违反相关规定的。公休假期间的工资是正常工作时间工资的三倍，而休事假的工资只是扣一倍正常工作时间工资。如果公司

2024-04-28 15,340
病假中有两天公休，是算公休还是算病假
1.就工资计算方式来看：休息日的天数不计算工资。 2.就病假天数来算：病假天数应当涵盖休息日。

2022-10-22 15,340

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

24,708 15,340
00:57
买假的证件算刑事案件吗
买假的证件是否算刑事案件，应当根据实际情况进行确定。行为人买假证的情节不算严重的，不算刑事案件，只是属于违法行为，由公安机关给予相应的治安处罚，情节特别轻的，也不需要给予治安处罚，只是批评教育，让行为人遵守相关的法律规定，不要买假证；情节严

6,509 15,340
01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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