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工伤鉴定期间除过失性辞退外,用人单位不得以其他理由解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳
可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间
不可以,工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当事人没有进行工伤认定,也就是放弃了伤残鉴定。
1、只要有工伤认定书,那么员工需要做劳动能力鉴定是可以的。如果员工X片丢失是没有影响的,可以到医院再次拍片就可以。 2、因为劳动能力鉴定是对伤情是否对员工以后的生活活动造成障碍,那么在治疗完毕后的片子
可以申请下次再做,但无正当理由的暂停享受工伤保险待遇。工伤职工经劳动能力鉴定委员会停止,没有去鉴定的,可以向劳鉴委申请下次鉴定安排。但对没有正当理由没有去鉴定的,属于拒不进行劳动能力鉴定的情形,暂停享
如果没有进行申请工伤认定就要看是否超过时限,如果没有超过就要继续去申请,如果超过了就要向有关的部门进行求助,来保障自己的利益不受损失。 《工伤保险条例》明确规定了在职工发生事故伤害之日起30日内,用人
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
做伤残鉴定的地点如下:伤残鉴定,一般是当事人委托律师事务所进行,律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序,伤残鉴定则在法院的主持下,由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在