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劳动仲裁准备的证据包括:确认劳动关系的证据(劳动合同、考勤记录、其他劳动者证言、工资支付记录、社保缴纳记录等);拖欠工资证据(工资条、银行流水、工资领取表、微信聊天记录等);违法解除劳动合同证据(劳动合同解除通知、经济补偿金或者赔偿金支付情
起诉工程纠纷需要的证据有以下几种: 1、建设工程施工合同; 2、增减工程量的补充合同或者备忘录、现场工程签证单等; 3、工程预、决算报告; 4、支付工程款的付(收)款凭证,当事人或第三方对工程量、工程质量共同确认的证据,如工程验收、结算凭证
婚约财产纠纷需要准备的证据:知情人的证言;如果是涉及婚前支付彩礼的,证据包括银行卡汇款单、转账记录等;如果人民法院查明婚约财产确属彩礼,且符合法律规定归还的情形的,那么女方在解除婚约后应当将彩礼予以退还。
欠款纠纷诉讼的程序如下: 一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、
提起劳动纠纷诉讼要具备的条件有:必须经劳动争议仲裁机关仲裁;必须在法律规定的时效期限内提起诉讼;起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;必须有明确的被告;必须有具体的诉讼请求和事实根据;
【法律意见】1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由),一式三份;2、原告的身份证明;3、劳动仲裁裁决书一份;4、与诉讼相关的其他材料。劳动纠纷起诉的证据材料1、证明劳动关系的证据:提供书
要看具体争议的内容,是确定劳动关系,还是没有签订劳动合同的双倍赔偿,还是经济补偿金等等。 一般来说,劳动争议案件起诉到法院要准备好以下材料: 1、申请人主体资格资料:身份证; 2、被申请人主体资格资料
根据最高人民法院修改的最新司法解释规定,能够证明民间借贷关系存在的证据,就包括了一般的债权凭证,以及其他能够证明债权债务关系的证据。一般的债权凭证指的是,债权人和债务人出具的借条、欠条以及收据。其他能够证明债权债务关系存在的证据是指,虽然不
能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种:1、直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等;2、间接证据包括:邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了家庭暴力,受害方一定要第一时间报警,并留下
离婚诉讼证据包括离婚协议、孩子出生证明、财产权属证明等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,离婚纠纷起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会组织夫妻双方进行调解,如果双方对离婚无异议且对子女抚养和财产分割达成一