公司未经过我同意强制调岗是否合法，我该怎么做

2024-06-01 7

普法内容

如果新的岗位不符合双方约定且与现岗位不属同类，那么公司的调岗违法。您可以要求继续在原岗位工作，也可以据此辞职并要求公司补偿。

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公司强制调岗，我不同意，要到新岗位吗／
如果单位调岗不合理也不是必须的，你有权拒绝的，不需要到新岗位。

2024-05-26 11
单位未经我的同意调岗合理么？
单位性质是？工作岗位性质是？原来的岗位和现在的岗位有什么不同？调整岗位的原因是什么？这些因素都有关系。

2024-06-03 10
公司以做兼职为由强行将我调离岗位是否合法
要看有没有明确你不得兼职，以及兼职是否严重影响工作。如果有，可以依据单位的规定处理。

2024-07-09 2

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公司强制调岗我不同意现在口头传达我待岗
按照合同约定履行，协商不成可以向劳动局投诉

2022-10-07 15,340
公司没经过我的同意就跟我调岗，我还在哺乳期不同意调岗要怎样办
要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供

2022-09-04 15,340
哺乳期可以调岗吗我没做公司同意调岗
要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供

2022-08-31 15,340
公司给我调岗，我不同意，老板强行让我离职怎么办
公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求： 1、继续在本单位原岗位

2023-01-15 15,340

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公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

9,950 15,340
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员工不同意调岗应该怎么办
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

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公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

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