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若被执行人仍需于两年后偿还债务,则须注意,除非债权方未在法院裁决生效两年内要求强制执行,否则逾期将对其利益造成不利影响。依据最高人民法院关于《中华人民共和国民事诉讼法》之解释第四百八十三条,申请执行人于申请执行时效期满后再行申请,法院有权受
调解书超过两年是否还可以执行,视情况而定: 1、如果是具有法律效力的民事调解书,法律规定的期间内向人民提起执行申请并被受理,如果由于客观原因中止执行,一旦出现可以执行的情形,可以申请恢复执行,没有时间的限制; 2、如果被执行人提出异议,法院
若逾期超过两年,则将无法执行庭审裁决。对于判决书的执行,同样设有两年的期限限制,倘若超出此期限,即意味着诉讼时效已经过期。在法院判决正式生效后,执行权由当事人提出申请,经法院批准后方能得以启动; 法院
1、你超过两年才申请执行,属于申请执行人超过申请执行时效期间向人民法院申请强制执行的情形。 2、如果你申请执行后,在法院执行结束前,你前妻提出执行异议,原审法院应当裁定不予执行。如果执行结束后,你前妻
若被执行人仍需于两年后偿还债务,则须注意,除非债权方未在法院裁决生效两年内要求强制执行,否则逾期将对其利益造成不利影响。依据最高人民法院关于《中华人民共和国民事诉讼法》之解释第四百八十三条,申请执行人
可以申请执行,法院也会给予立案受理,但可能会执行不到钱。因为已经超过申请期限了,被执行人可以履行判决书确定的义务,但也可以以超过申请执行的期限为由拒绝履行。法院经过审查,确实超过申请执行的期限的,可能
判决书超过了三年是否还能执行,要看在三年内是否有中止或者中断的法定情形。如果在这三年内没有出现申请执行时效中止、中断的法定情形,就不可以申请法院强制执行了。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
公司欠钱超过一年不还,债权人的维权途径如下: 1、债权人可以通过电话催讨,催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次,上门催讨,发律师函催讨; 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的,要准备好证据,例如欠条,借条,催款通知等相关证据。