辞职押金不退该如何办？

2020-09-22 11

普法内容

用人单位招用劳动者，收取押金是违法的。用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者有权解除劳动合同，单位不能因此而向劳动者主张违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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幼儿园老师中途辞职押金押金不退换怎么办
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资； 3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担

2020-08-21 400
辞职时的抵押金是否应该退还
用人单位收取押金的属于不合法行为，已经收取的应当立即退还，劳动者辞职的应当在解除劳动关系时退还。

2020-11-05 140
辞职后押金可以退吗？
辞职后押金可以退还。法律规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。

2020-04-02 210

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辞职不退押金如何办，当时也没签任何合同，也没押金收据
先通过录音或其他方式证明你交了单位押金，然后问问同事是不是都是这种情况，如果是，则你们可以把它作为一个现象集体给公司领导或工会反映，实在不行向劳动监察部门投诉。（要有证据意识）

2023-06-18 15,340
用人单位不批准辞职，自动离职的话也不退押金，如何办！！
劳动者提前一个月书面告知用人单位，可以解除劳动合同，单位无权不批准；同时，单位无权收取押金，单位不退还押金，可以向当地的劳动监察大队举报。

2023-06-02 15,340
老板不退押金怎么办我想辞职
建议先协商解决，协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2022-09-30 15,340
比如说交了押金让他退他不退该如何办
具体情况是什么？根据您的陈述，不好给出具体建议。押金通常是作为履约的一担保，如果达不到退还的条件，对方当然可以不退。

2023-06-02 15,340

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买房押金不退如何处理
购房合同履行完毕或者是购房合同解除之后，开发商应当向购房者退还押金。买房押金不退的处理方法有以下几种： 1、如果开发商找各种理由就是不退还押金，那么作为购房者来说可以首先与开发商进行协商，购房者可以向开发商说明归还押金是合同的约定，更符合法

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辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

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主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

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