与外企全资子公司怎么签劳动合同

2024-06-03 16

普法内容

社保代缴是人力资源服务的一种，符合法律规定，不影响原劳动关系。因此，与你订立书面劳动合同的外企才是与你建立劳动关系的用人单位。

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劳动合同签国外公司怎么打官司
对于涉外劳动纠纷，当事人可以依法在我国提起诉讼，递交起诉状和证据材料。或者当事人依法签订书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地、侵权行为地等与争议有实际联系地点的外国法院管辖的，按其约定来起诉。劳动合同应

2023-05-29 28
与公司签劳动合同时，公司谁签呢？
以公司加盖印章为准

2024-06-12 26
母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中

2020-04-29 447

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企业与公司签订劳动合同后怎么解除劳动合同
现在如果公司与劳动者解除劳动合同的，一般条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，

2022-08-27 15,340
合伙企业可以同时有全资子公司与合资子公司吗
合伙企业可以设立全资子公司。《中华人民共和国合伙企业法》第三条规定，国有独资公司、国有企业、上市公司和公益事业单位不得成为普通合伙人，不得设立全资子公司。所以合伙企业不属于不能设立全资子公司的情况。《

2021-11-07 15,340
与公司签劳动合同等同于与公司签劳务合同吗
二者不一样：1、可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。 2、很多区别，签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益；劳动合同具有唯一性。

2022-07-25 15,340
外企续签公司合同怎么加工资
一般部门经理对自己部门员工的薪水，业绩，性格都比HR更清楚，所以建议你最好先和部门经理谈，当然你可以列出你平时的成绩以及比较突出的业绩.部门经理在你提出来时，其实就已经清楚应不应该给你加薪，根据你平时

2022-08-15 15,340

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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01:10
什么是全资子公司
全资子公司指的是其股权由唯一一家母公司持有的子公司。A公司持有B公司的股权，我们将A公司称为B公司的母公司，相对的，B公司即是A公司的子公司。如果A公司持有B公司超过50%的股份，我们可以将B公司称为A公司的控股子公司。如果A公司持有B公司

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