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未婚生子孩子抚养权的判决主要有两周岁以下的子女,一般会判给女方、两周岁以上的子女;会优先考虑条件较好的一方抚养孩子、十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的、十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的,应考虑子女本人的意见。
如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费的,需承担如下后果: 1、劳动部门可以给予单位处罚; 2、造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。 《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社
未婚生子财产财产可以由当事人协议处理;协议不成的,一方可以向人民法院起诉,人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位
单位工作人员,因违反现行生育政策不符合法定生育条件而生育子女的,除接受当地县级计生行政管理部门的处理征收社会抚养费外,还得接受政纪处分;是党员的,还得接受纪律处分。至于是否会被开除公职,还得看当地党委
单位不能构成贷款诈骗罪,但是单位中的自然人触犯本罪的,其处罚标准是:以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
我国婚姻法明文规定,非婚生的子女和婚生的子女享有同等权利。因此既然婚生子女可办理户口登记,非婚生子女自然也可以办理户口登记。实践中非婚生子女确实也可以上户口,但需要缴纳一定数额的社会抚养费,收取社会抚养费的机关通常是街道的计生办公室,单身母
车位租赁合同单方违约的话,当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了:继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。