视同工龄怎么算?

2020-07-27 602

普法内容

工龄应该是视同缴费年限与实际缴费年限之和。计算方式有合并计算：指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。视同工龄计算在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门。

《中华人民共和国民办教育促进法》第三十二条民办学校教职工在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。《中华人民共和国义务教育法》第三十三条国务院和地方各级人民政府鼓励和支持城市学校教师和高等学校毕业生到农村地区、民族地区从事义务教育工作。国家鼓励高等学校毕业生以志愿者的方式到农村地区、民族地区缺乏教师的学校任教。县级人民政府教育行政部门依法认定其教师资格，其任教时间计入工龄。

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因旷工除名算视同工龄吗
因旷工除名算是视同工龄。如果企业职工在实施个人缴纳养老保险后，被除名或自动离职的，其被除名或自动离职前的连续工龄，可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。根据相关规定，在职员工为提升专业技能，在职时考取了国内研究生或者国外高校研究生学

2022-03-28 5,409
视同工龄退休计算方法
视同工龄退休计算方法是：本地区月平均工资加上自己的月工资除以 2，然后再乘以缴费年限之后乘以百分之一。缴费的年限越多，自己每个月的工资越高的情况下，退休金就越高的。

2020-07-16 879
自动离职算视同工龄吗
自动离职算视同工龄。不管是被单位开除，还是自己主动离职，只要是实际为单位提供了劳动，那就要算工龄。即使有过失业期，又找到了新工作的，那么也可以累计算工龄。提前辞职要承担违约金吗 1、劳动者提前解除劳动合同，只有在两种情况下需要支付违约金，

2022-09-30 2,245

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视同工龄咋回事
视同工龄认定是指在实行养老保险制度之前，个人的工作年限可以直接算做社保的缴费年限。如果没去认定，就相当于主动放弃了多发的养老金。视同工龄年限是指经人力社保行政部门认定的，在实行了养老保险个人缴费制度

2023-08-10 15,340
视同工龄和普通工龄有什么区别
一般工龄和连续工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。例如，某人退休前在工厂连续工作的时间有20年，在这以前他曾在其他单位工作了15年，如果他是经过组织调动来这个厂

2022-04-18 15,340
视同工龄是什么意思
职工基本养老保险视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2024-08-29 15,340
判刑后视同工龄的话如何计算
企业职工受过开除或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算连续工龄。但在实行基本养老保险以后，企业职工被开除或判刑，其开除或判刑前参加养老保险的实际缴费年限，与重新工作后的实际缴费年限合并计算。

2022-05-13 15,340

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00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

10,480 15,340
00:56
居家监视算不算刑期
居家监视算刑期。指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的，监视居住一日折抵刑期一日。被判处拘役、有期徒刑的，监视居住二日折抵刑期一日。监视居住是指，人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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