经过仲裁享受工伤待遇可不可以？

2024-05-10 21

普法内容

工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，或用人单位不认为是工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤的，可从事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。受理工伤申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内作出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。

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一、不支付工伤待遇劳动仲裁可不可以？劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或

2024-05-13 14
临时工可以要求享受工伤待遇吗
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2024-04-16 22
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2024-05-10 26

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2022-02-14 15,340
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2023-04-29 15,340
2022年四级工伤可不可以享受待遇
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2022-11-25 15,340
工伤保险待遇仲裁起诉可不可以
工伤保险待遇仲裁是可以进行起诉的。工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的，应当具备以下几个条件：起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，无法行使诉讼权利时

2023-11-25 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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