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1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。 2、法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位各方因工程引起的纠纷,受害人可根据《民
关于欠钱不给找哪个部门但是给你说句实话吧,数目不高犯不着打官司,你打官司人家更不给你了。 毕竟执行厅也是人不是神,而且基本上申请强制执行还需要你提供很多资料。 慢慢拖着要一要吧、凡事都讲究个信用,不过
你们可以协商解决,协商不成,你可以向法院起诉要求对方还钱。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
欠债不是民事纠纷,可以向法院起诉,由法院解决。 我国法律规定,人民法院受理公民、法人、其他组织以及因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。
可以通过民事诉讼、 但是给你说句实话吧,数目不高犯不着打官司,你打官司人家更不给你了。 毕竟执行厅也是人不是神,而且基本上申请强制执行还需要你提供很多资料。 慢慢拖着要一要吧、凡事都讲究个信用,不过现
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一