您的位置:法师兄 > 律师普法 > 是按本人的基本工资算吗
是按本人的基本工资算吗

是按本人的基本工资算吗

2024-05-23 12
普法内容
要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。
《工伤保险条例》
第六十四条  本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。\n本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 按基本工资算的话是按加班工资吗?

    加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照以下标准支付工

    2022-07-02 15,340
  • 合同上写基本工资与工资,算按基本工资算合法吗?

    发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    2022-10-20 15,340
  • 基本工资是按什么计算的

    1、补偿金的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,应当按照劳动者的工作年限进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付

    2022-11-11 15,340
  • 一次性工伤就业补助金是按本人工资算还是按基本工资算

    一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的,按解除或终止合同时本人工资计算。工伤职工解除或者终止劳动合同,由用人单位支付的一次性就业补助金,支付办法有所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不一,有定额支付的

    2022-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 缴纳五险一金是基本工资还是实发工资 01:02
    缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

    缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

    18,899 15,340
  • 工程质量验收的基本要求是什么 01:07
    工程质量验收的基本要求是什么

    工程质量验收的基本要求包含很多内容。建筑工程施工质量应该符合质量验收的统一标准和相关的验收规范要求,施工质量也应该符合国家工程勘察、设计的要求。工程质量的验收都应该是建立在,各个施工单位自行检查评估的基础之上才开始进行验收。涉及到结构安全的

    1,459 15,340
  • 信仰自由权是公民的基本权利吗 01:19
    信仰自由权是公民的基本权利吗

    信仰自由权是公民的基本权利。 宪法规定我国公民有宗教信仰自由,任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。 根据相关法律规定可知,广义的人身自由权包括公民的人身、人格尊严和住宅不

    2,793 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?