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劳动合同到期不续签孕妇的处理方法如下,怀孕期间是受保护的,如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局,怀孕的时候公司是不能动的哦,一直到哺乳期都是受到保护的哈,所以亲不用担心的。
劳动部印发的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》中,从女职工的生育及哺乳等实际情况出发,作了补充性规定,其中第34条规定:“除《劳动法》第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同
合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定: 1、《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 2、《劳动合同
劳动合同到期不续签孕妇的处理方法如下,怀孕期间是受保护的,如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局,怀孕的时候公司是不能动的哦,一直到哺乳期都是受到保护的哈,所以亲不用担心的。
劳动部印发的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》中,从女职工的生育及哺乳等实际情况出发,作了补充性规定,其中第34条规定:“除《劳动法》第25条规定的情形外,劳动者在医疗期,孕期,产期和哺乳期内,劳动
撞到孕妇,属交通事故,应先报告交警进行责任认定。 第五章交通事故处理 第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交
孕妇刑事犯罪的处理规定如下: 1、可以办理取保候审。对怀孕的妇女采取取保候审,不致发生社会危险性的,那么可以取保候审; 2、不适用死刑。刑法明确规定审判的时候怀孕的妇女不适用死刑; 3、应当宣告缓刑。对于怀孕的妇女,犯罪情节较轻,有悔罪表现
离异怀孕办理准生证的流程如下: 1、需准备的材料:户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、居委会证明,并到户口所在地镇级计生办确认盖章; 2、女方到指定地点去检查,开怀孕化验单或诊断证明; 3、需盖村或居委会章; 4、需盖镇
打孕妇一耳光法律怎么判,要根据情节来定。不构成犯罪的。会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。构成犯罪的,犯