底薪有做完任务有工资吗

2021-11-19 29

普法内容

用人单位实行有责底薪但是劳动者没有完成任务的，劳动者是有工资的。因为国家实行最低工资保障制度，所以即使单位规定了有责底薪，员工当月也没业绩，单位仍然需要按照不低于当地最低工资的标准来向员工发放工资，否则是违法的。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

有责底薪没完成就没工资吗
有责底薪没业绩并不是一分钱也没有。因为国家实行最低工资保障制度，所以即使单位规定了有责底薪，员工当月也没业绩，单位仍然需要按照不低于当地最低工资的标准来向员工发放工资，否则是违法的。看劳动合同如何约定，但不能低于法律规定的最低工资标准。

2020-12-05 500
有责底薪任务没完成怎么发
有责底薪任务没完成，按劳动合同约定发放，不得无故扣除。如果公司一分底薪都不发的，或者扣除底薪过多的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-01-02 18
责任底薪制度，完不成业绩，没有底薪，合法吗
公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效

2024-07-08 3

专业问答更多>>

合同上是无责任底薪！销售工作没有完成任务！底薪减半合法吗
需要看你们合同的具体约定，正常情况下不能低于当地的最低工资标准

2022-10-20 15,340
广东的工资是填完底薪的吗
这种工资方式在广东是普遍存在的。底薪是固定的，写入劳动合同；绩效要根据公司的绩效考核办法和本人业绩决定，是不确定的，一般也不写入劳动合同；职位津贴一般公司会有文件，什么职务津贴多少，然后按照实际职务确

2022-01-07 15,340
调休，工资还有底薪吗？
根据你的描述，底薪建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340
工资没有底薪算高的工资吗？
工资没有底薪合理的。具体的工资，应根据单位规定，由单位和职工通过协商的方式来确定，在工资的组成中，不一定要有底薪的。但是，根据法律规定，在职工提供了正常的劳动后，单位所支付的月工资不能低于当地的最低工

2022-04-12 15,340

法律短视频更多>>

00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

14,022 15,340
00:51
销售没有业绩不发底薪违法么
销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量，其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员，当月不计发工资”的约定，因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定

6,086 15,340
01:07
底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

6,207 15,340