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四级工伤职工的每月伤残待遇:从工伤保险基金按月支付的伤残津贴为本人工资的75%:按伤残等级支付的一次性伤残补助金为21个月的本人工资等。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,就停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险的待遇。
四级工伤职工的每月伤残待遇: 1、伤残津贴为本人工资的75%;而全部的一次性伤残补助金为21个月的本人工资; 2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位每月按正常工资待遇支付; 3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付; 4、其他应当享
如果是工伤,九级的而一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿;具体事宜可委托律师提供法律帮助。
赔偿项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金,解除劳动合同后还有一次性医疗补助金和就业补助金,具体金额需带齐材料上门咨询。
与户籍有关,伤残赔偿金城镇人口十级5--6万
如果是工伤,九级的而一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿;具体事宜可委托律师提供法律帮助。
三级肢残属于是低度残疾,城区户口一般低保补贴个人是在150-250元内,农村户口则是100-180元月。 再补充一点就是各个地域的经济收入与支出不同补贴数额也不同,如果是重度残疾1-2级的话国家还会给
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工