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大力整治培训机构绝不手软,通过以下3个方向去整顿。 一、严格整顿。首先要处理的肯定是那这没有补课资格的机构,甚至包括只为盈利的机构,过大宣传的机构,进行严格整顿,如果通过教育不管用,便关停警告,直至关停。这步首先可以解决不少退费难,教育质量
教育部列举了6种严禁的有偿补课行为分别为:一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;三是严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;四是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学
国家针对辅导班的政策如下:一是明确设置标准。明确由省级教育部门会同有关部门研究制订本地校外培训机构设置的具体标准,市域差距大的,可授权地市级教育部门制订。二是依法审批登记。按照民办教育促进法,明确校外培训机构审批登记实行属地化管理,严格执行
承担与其过错相当的法律责任中华人民共和国侵权责任法第四十条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵
做个家教,违什么法。如果是办培训班就必须有教师资格证以及教育主管部门颁发的办学许可证了。
无证开辅导班一人以上就算违法。无证开辅导班属于非法办学,而非法办学主要是看教学是否具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照。
停课不合理,可以学校领导或者教育主管部门投诉
根据我国法律的相关规定,家长暴打班主任应当承担相应的侵权责任。打人是否构成犯罪,应当根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定,一般而言,打人致使轻微受伤,不构成犯罪,侵害人需承担行政拘留和罚款的责任,造成受害人轻伤以上的,即构成犯
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反
国家目前不禁止一对一家教。目前国家出台的是双减政策。其内容是:进一步完善作业统筹管理机制,学校制定作业管理办法,建立作业校内公示制度,公开班级各学科作业,加强质量监督。作业必须在课内布置,坚持作业全批全改、及时反馈,加强面批讲解,作业难度不