深夜扰民的法律规定

2021-11-11 4

普法内容

深夜扰民一般会处以警告处分，警告不改正的处二百以上五百以下罚款。判断扰民标准如下：一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上22点或至次日早6点的就是扰民了，属于噪音污染。如果所处的地方出现了在这些范畴之内的行为就是扰民。根据国家规定，在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝。禁止任何单位、个人在城市市区噪声敏感建设物集中区域内使用高音广播喇叭。在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，必须遵守当地公安机关的规定。

《中华人民共和国治安管理处罚》
第五十八条　  违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》
第四十四条  禁止在商业经营活动中使用高音广播喇叭或者采用其他发出高噪声的方法招揽顾客。在商业经营活动中使用空调器、冷却塔等可能产生环境噪声污染的设备、设施的，其经营管理者应当采取措施，使其边界噪声不超过国家规定的环境噪声排放标准。
第五十八条　  违反本法规定，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，可以并处罚款：（一）在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内使用高音广播喇叭；（二）违反当地公安机关的规定，在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材，产生干扰周围生活环境的过大音量的；（三）未按本法第四十六条和第四十七条规定采取措施，从家庭室内发出严重干扰周围居民生活的环境噪声的。
第六十三条　  本法中下列用语的含义是：（一）“噪声排放”是指噪声源向周围生活环境辐射噪声。（二）“噪声敏感建筑物”是指医院、学校、机关、科研单位、住宅等需要保持安静的建筑物。（三）“噪声敏感建筑物集中区域”是指医疗区、文教科研区和以机关或者居民住宅为主的区域。（四）“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。（五）“机动车辆”是指汽车和摩托车。

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深夜扰民如何举报？
夜间噪音扰民可以打环保热线12369投诉，也可以拨打110报警，反映扰民情况。居住区和其他人口密集区，医院、疗养院、学校、图书馆、幼儿园、老年公寓、机关、科研单位所在的区域，以及法律、法规规定的其他重点保护区域，22时至次日6时不得进行产生

2021-10-30 11
深夜扰民投诉方式
深夜扰民投诉方式如下： 1、可以向当地居委会或小区物业公司反映，让物业公司出面协调解决； 2、如果物业公司沟通协调无果，业主也可以自行拨打12369向环保部门进行投诉。夜间扰民是晚上22点至次日6点： 1、一类生活区域夜测50分贝以上，二

2023-06-05 9
深夜扰民是什么罪
扰民是属于扰乱社会秩序的行为，这类行为不是因为人身关系和财产关系产生的，是属于治安案件。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。

2020-11-15 606

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怎么举报深夜扰民
生活中，如果市民遭遇噪音困扰，首先，可以向当地居委会或小区物业公司反映，让物业公司出面协调解决，如果物业公司沟通协调无果，业主也可以自行拨打12369向环保部门进行投诉。

2023-07-03 15,340
个人深夜扰民判几年
一般规定没有强制性的明确的，分类型。打个比方，装修之类的，周一到周五与工作日上班的作息时间差不多。如果晚上八九点了还在打钻，那打110是必须要管的。如果娱乐休闲类的，晚上十一点还吼来吼去，打110也

2022-08-21 15,340
深夜扰民怎么举报，最新的规定是什么
律师解答深夜扰民的当事人可以报警。警察首先会进行警告，若是没有停止扰民行为的，警察可以会视情对其进行治安处罚，处二百元以上五百元以下罚款。只要产生的噪声烦扰了公民的正常生活，即产生噪音扰民的违法事实

2023-10-19 15,340
楼下排档经常深夜扰民
可以向当地居委会反映，最好能直接与对方交涉。

2022-10-19 15,340

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楼上扰民法律上有什么制裁
楼上扰民法律上有行政处罚的制裁。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。噪音扰民是根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，噪声扰民是一个行为后果为定义的违法行

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01:04
国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

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深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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