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合同双方可以约定导致合同无效的情形。根据《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一百六十条规定,民事法律
改变劳动合同内容理应双方协商一致,达成合意。只有体现双方真实意志的劳动合同,双方才能忠实地按照合同约定履行。如不能达成一致,可以提出解除劳动合同,终止劳动关系。
法律分析 双方合同有效期不一样是否有效要看情况。如果只是笔误,双方能达成一致的,可以更改错误,合同仍有效;如果是欺诈,重大误解等情形可以请求撤销合同,撤销后合同无效,但不影响其他部分条款的效力的,其他
要看什么事情,有些事只要一半以上股东同意就可以。
甲乙双方签字日期不一致,只要合同双方主体合格、是其真实意思的表示、不违背社会公共利益就是有效的,签订日期与落款日期不一致,属于有暇疵,但不影响合同效力。因为判断合同的有效性应依相关法律的规定认定,只要
改变劳动合同的内容,双方应当达成协议。只有体现双方真实意志的劳动合同,才能按照合同忠实履行。如果不能达成协议,可以提出解除劳动合同,终止劳动关系。
合同内容划掉是否还有效,要根据具体情况而定: 1、双方协商一致决定划掉合同部分内容的,该划掉部分无效; 2、一方擅自划掉,没有任何效力,该内容对双方仍具有约束力。根据相关法律规定可知,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信
签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指,平等主体在达成一致合意的条件下,签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此,合同当然是每人一式一份,双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定,民事合同的签订实行平等原则。无论是
一般情况下,合同应当包含以下内容:第一,双方当事人的姓名或者名称以及住所;第二,合同的标的以及其数量、质量;第三,合同价款或者报酬;第四,双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式;第五,违约责任;第六,双方发生争议时的解决方法。前述内容