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如果合同中规定了租赁期限,同时没有对提前退租问题作出特别规定,承租人提前退租就是一种违约行为,需要承担违约责任。承租人提前退租,应当在合理的期限以前通知出租人,以便出租人能找到新的房客。合理期限是多长,法律上没有规定,要根据具体情况和合同的
租房违约金,是依据房东与你签定的租赁合同中违约条款决定的,我国普遍的租赁合同违约金定义在一个月的租金范围。 但是经常看到的是房客违约后,和气的与房东沟通、尽管协商后,有不少是减半、意思一下、全免的,当
您作为出租人,可以请求对方继续履行合同并承担违约金或者解除合同、承担违约金(或者损失)。如果租赁协议有约定可按约定进行。
一年租期还未到,承租人要提前退租的,如果承租人不具备合理合法的理由擅自要求解除租赁合同、提前退租的,属于违约,应当按照合同约定或者法律规定承担违约赔偿责任。 如果合同中没有规定的,可以和房东互相协商来
根据你说的情况,是要考虑厂房租赁合同违约了怎么办这个问题,这个合同违约了之后,根据合同制定的协议来确定,如果不按照合同执行,那么可以法律诉讼。
承租人签订房屋租赁合同后,如果反悔不租,属于单方解除合同的行为,除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形,否则承租人属于违约解除房屋租赁合同,应当按照合同约定承担违约责任,在房屋租赁合同关系中,承租人需要
签订购房合同卖方违约的,买方可以主张定金责任或者违约金责任,二者只能选其一。定金责任是指给付定金的一方不履行约定债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定债务的,应当双倍返还定金,所以买方可以要求卖方双倍返还定金。买方如果认为定金不
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金