到退休年纪了公司可以辞退我吗

2023-06-08 14

普法内容

到退休年纪了公司可以辞退员工。到退休年龄后，劳动合同是自动终止的。根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。员工办退休需要的手续如下： 1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续； 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续； 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况； 4、到指定银行办理养老金代发借记卡； 5、提交相关资料后，社保局进行审核，批准退休的，在次月支付退休养老金。办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》； 6、各单位于职工到龄前两个月提交其退休材料，材料包括：退休审批表一份、二寸照片一张、独生子女证复印件一张； 7、退休审批表上的个人信息关系到教职工的养老保险待遇申领，各单位相关负责人严格按照人事档案内容填写，不能由退休职工本人填写。其中填写的退休时间为其到龄月份的下一个月，退休证在其退休的当月下旬可领。综上所述，在已经到法定退休年龄的情况下，公司是可以辞退员工的，事实上，员工的法定退休年龄后，劳动合同是自动终止的，如果因为到法定退休年龄被公司辞退，公司并不需要承担任何法律责任，但是辞退员工时要依法支付所有的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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公司要求退休人员到退休年龄可以辞退吗
职工到了退休年龄，如果还未领取养老金但是有重大过错的，公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的，则公司不需要辞退该职工，因为劳动合同会依法终止。

2020-02-28 235
今天被公司辞退了，等三年我就到退休
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2024-05-16 21
我今年六十岁了，厂以我到退我年纪辞退有补偿吗
以达退休年龄合同自然终止

2024-06-14 13

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到了退休年纪公司辞退时需要注意什么
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2022-05-02 15,340
退休年龄到了，被公司辞退，到时候能退休吗
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2022-05-02 15,340
公司工人中途离辞工后，到退休年纪能够领退休薪水吗？
交费年满15年，达到法定退休年纪时，能够解决退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达

2022-07-06 15,340
我还有三年退休，公司能辞退吗？
用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工，必须符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，否则，是违法解除合同，按《劳动合同法》

2024-08-30 15,340

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退休年龄到了怎么办理退休
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