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无法证明工资数额怎么仲裁

无法证明工资数额怎么仲裁

2020-12-13 320
普法内容
劳动者无法证明工资数额的,如果证明工资的证据由用人单位掌握的,由用人单位提供证据,否则承担举证不利的后果。如果不是用人单位掌握证据的,采取同工同酬方式确定工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供人单位不提供的,应当承担不利后果。 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务(二)仲裁请求和所根据的事实、理由(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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    2024-07-12 5
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    2020-04-09 22
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    2022-02-26 15,340
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    2022-05-28 15,340
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    2022-06-30 15,340
  • 仲裁工资证明用哪家?

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    2022-05-30 15,340
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  • 劳动仲裁怎么证明出勤 00:58
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    劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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