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在工地摔伤成植物人的,属于一级伤残,赔偿如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%。 3、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、
行人在施工路段摔骨折赔偿标准如下: 1、施工过程中造成行为摔伤,如果是施工单位过错造成的,由施工单位承担赔偿责任。赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、误工费等; 2、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活
根据《侵权责任法》第三十七条的相关规定,宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。如果酒店在安全保障上有过错的,应当承担责任;如果酒店无
1、施工方拖延工期的赔偿方式是:有约定的按照合同约定赔偿,没有约定或约定不明确的可以按照实际造成的损失赔偿,赔偿时其金额但不得超过实际损失的30%。 2、法律依据;《民法典》 第五百八十四条当事人一方
首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次,要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型:在工作时间和工作场所内,因工作
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的,当劳动者因工受伤时,用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这